Vorteile des zertifizierten Mitarbeiters:

Wer zertifiziertes Know-How sein Eigen nennt, hat wesentlich größere Chancen, in zusätzlichen Bereichen tätig zu werden, mehr Verantwortung für komplexere Aufgaben zu übernehmen und seine Karriereschritte zu beschleunigen.  

Die Vorteile einer Zertifizierung:

Eine Zertifizierung hilft Unternehmen, ihre Leistung zu steigern. Hier erfahren Sie, wie und warum! Eine von Microsoft in Auftrag gegebene Studie von IDC vom November 2006 hat gezeigt, dass sich die Teamleistung mit jedem neu zertiizierten Teammitglied erhöht. Jedes Mal. 

Die Ergebnisse der Studie:

- mit jedem neuen Teammitglied, das zertifiziert wird, steigt die Leistung des Teams
- Das Wissensniveau eines Teams ist ein Gradmesser dafür welche Leistung ein Unternehmen in den verschiedenen Segmenten der IT bringt
- Wenn Sie die Anzahl zertifizierter Mitarbeiter im Team erhöhen, beeinflusst das direkt die Teamleistung.
- Es ist belegt, dass Top-Teams im Durchschnitt zwischen 40 und 55 Prozent zertifizierter Teammitglieder haben, die zu den entsprechenden   Technologien und Prozessen geschult wurden.
- Mittlerweile 75 Prozent der Manager sind der Überzeugung, dass Zertifizierungen für die Leistung eines Teams wertsteigende Wirkung zeigen.
- Immerhin sind 66 Prozent der Manager der Meinung, dass Zertifizierungen des Service – und Supportniveau ihres Unternehmens verbessern.

Der Wert einer Zertifizierung für Unternehmen:

- Höhere Kundenzufriedenheit. 14 Prozent Steigerung der IT-Kundenzufriedenheit in Europa, dem mittleren Osten und Afrika (EMEA). Das Image des Unternehmens wird spürbar verbessert.
- Weniger Systemausfallzeit. Allein in Nordamerika ist ein Rückgang der Ausfallhäufigkeit von 18 Prozent zu verzeichnen.
- Geringerer Supportbedarf. Durch eigene zertifizierte Mitarbeiter ist ein Maximum der ausgaben für externe Supportleistungen von 17 Prozent festgestellt worden.
- Gesteigerte Budgetzuverlässigkeit bei Projekten. Die Steigerung von Projekten die pünktlich und innerhalb des Budgetrahmens abgeschlossen werden liegt bei 15 Prozent.
- Zuverlässige Beurteilungen. Eine Zertifizierung von potentiellen Mitarbeitern ermöglicht fundierte Entscheidungssicherheit bei Einstellung und Beförderungen.
- Erhöhte Mitarbeitermotivation. IT Trainings steigern die Mitarbeitermotivation und das Betriebsklima wird verbessert.
- Niedrigere Betriebskosten. Durch die erhöhte Produktivität der Mitarbeiter sinken die Betriebskosten.
- Gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit. Hoch qualifiziertes Personal stärkt die Wettbewerbsfähigkeit.

Der Wert einer Zertifizierung für den Mitarbeiter:

- Erhöhte Arbeitsmarktchancen. Eine Zertifizierung steht für fundiertes Wissen zu bestimmten Hersteller-Produkten und -Technologien. Damit kann der Mitarbeiter seinen Wissensstand gegenüber bestehenden und potentiellen Arbeitgebern belegen.
- Größeres Vertrauen. Zertifiziertes Wissen wird von Arbeitgebern und Kunden mit erhöhtem Vertrauen in die Fachkompetenz honoriert – besonders, wenn man noch nicht allzu lange in dem Markt tätig ist.
- Effizienteres Zeitmanagement. Hersteller-Produkten und –Technologien können durch einen Kurs und eine Zertifizierung erschlossen werden. Sie vermitteln zuverlässig jenen Informationshintergrund, der dann bei der Arbeit mehr Zeit für das Wesentliche oder kreativen Spielraum zu schaffen.
- Erhöhte Produktivität. Der professionelle Umgang mit Hersteller-Produkten und –Technologien ermöglicht Mitarbeitern und damit auch dem Unternehmen eine höhere Produktivität.
 
Selbstverständlich erfahren Sie weitere Angebote über das Gespräch mit unseren Bildungsberatern. Unsere kostenlose Seminarhotline erreichen Sie bundesweit unter 0800-TRAICEN (8 72 42 36).